โรงเรียนบ้านวังหวาย

หมู่ที่ 3 บ้านวังหวาย ตำบลทุ่งรัง อำเภอกาญจนดิษฐ์ จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84290

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

089 8747829

ผู้ประกอบการ ชาวอิหร่าน ที่ประสบความสำเร็จ ในการสร้างบริษัทเทคโนโลยี

ผู้ประกอบการ ชาวอิหร่าน ชาห์ร์ซาด ราฟาติ เป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอ ของสื่อดิจิตอลบรอดแบนด์ทีวี BBTV สื่อของแคนาดา ประเมินว่า มูลค่าตลาดของบริษัทของเธอ เกิน 1 พันล้านดอลลาร์ ในปี 1996 ชาห์ร์ซาด ราฟาติ วัย 17 ปีเดินทางมาแคนาดา เพื่อเรียนที่แคนาดาเพียงลำพัง พร้อมกระเป๋าเดินทาง และการขับรถเพื่ออนาคตที่ดีกว่า ในเวลานั้น ความสามารถทางภาษาอังกฤษของเธอ มีจำกัดมาก

ผู้ประกอบการ

อย่างไรก็ตาม เด็กสาวชาวอิหร่านคนนี้ มีความทะเยอทะยาน และความอุตสาหะอันสูงส่ง เมื่ออายุได้ 13 ปี ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ใฝ่ฝันที่จะมีอาณาจักรธุรกิจระดับโลก ของตัวเองในอนาคต แต่เธอรู้ว่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เธอต้องออกจาก มาตุภูมิของอิหร่าน

ปัจจุบันผู้ประกอบการหญิงวัย 40 ปี ได้เปิดโลกธุรกิจของเธอเอง บริษัทของเธอ มีสำนักงานใหญ่ในแวนคูเวอร์ มีสาขาในนิวยอร์ก ลอสแองเจลิส และมุมไบ มันเป็นองค์กรระดับโลกที่แท้จริง ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ทำได้อย่างไร สามารถอธิบายได้ ดังนี้ ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ก่อตั้ง BBTV ในปี 2548 บริษัทช่วยให้บริษัทต่างๆ ทั่วโลก

ได้รับรายได้จากโฆษณาจากวิดีโอบน YouTube Facebook และเว็บไซต์ และแอปอื่นๆ พันธมิตรของพวกเขา รวมถึงบริษัทใหญ่ๆ เช่น NBA Sony Warner Bros และ Disney เป็นต้น ชาห์ร์ซาด ราฟาติ มีอุดมคติอันสูงส่ง เมื่อตอนที่เขายังเด็ก

ชาห์ร์ซาด ราฟาติ เกิดในปีแห่งการปฏิวัติอิหร่านในปี 1979 พ่อแม่ของเขาเป็นนักธุรกิจ ที่ประสบความสำเร็จ แม่ของเขา เปิดบริษัทสิ่งทอ และพ่อของเขา มีบริษัทอสังหาริมทรัพย์ เป็นของตัวเอง หลังการปฏิวัติและระหว่างสงครามอิหร่าน อิรักในทศวรรษ 1980 ถึง 1988

ชีวิตครอบครัวในเตหะราน เริ่มยากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้กองทัพอากาศอิรักทิ้งระเบิด ครอบครัวจึงย้ายจากกรุงเตหะราน ไปยังหมู่บ้านเล็กๆ ในชนบท โดยสูญเสียความสำเร็จ และความมั่งคั่งก่อนหน้านี้ไป ตั้งแต่นั้นมา ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ก็ตระหนักว่า เพื่อที่จะแตกต่าง และตระหนักถึงอุดมคติของเขา

เขาต้องออกจากอิหร่าน ครั้งแรก เธอไปที่มหาวิทยาลัยบริติชโคลัมเบีย ในแวนคูเวอร์ เพื่อเรียนหลักสูตรคอมพิวเตอร์ จากนั้นศึกษาภาษาฝรั่งเศส จากนั้นจึงศึกษาวิธีการเป็นผู้นำ ที่ซาอิด บิสซิเนส สคูล ของมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด ในช่วงเวลานั้น ชาห์ร์ซาด ราฟาติ สังเกตว่า Apple มีอิทธิพล ต่ออุตสาหกรรมเพลง ผ่านเครื่องเล่น iPod และบริการ iTunes อย่างไร และเธอสนใจมันมาก

สิ่งนี้ทำให้เธอตระหนักว่า วิดีโอนี้มีแนวโน้มที่จะติดตาม และเล่นผ่านการสตรีม ทางอินเทอร์เน็ตมากที่สุดในปี 2548 ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ในอายุเพียง 25 ปี เธอได้ก่อตั้ง BBTV และ YouTube ก็เกิดในปีเดียวกัน ในขั้นต้น BBTV เป็นเพียงบริษัทฮาร์ดแวร์ พวกเขาผลิตอุปกรณ์ set top box สำหรับลูกค้า เพื่อดูวิดีโอออนไลน์บนทีวี

แต่ผลิตภัณฑ์ของบริษัท ยังไม่ได้รับการต้อนรับจากผู้ใช้ เนื่องจากผู้คนเต็มใจ ที่จะดูวิดีโอออนไลน์โดยตรง บนคอมพิวเตอร์ของตนมากกว่า หลังจากทราบปัญหานี้แล้ว ชาห์ร์ซาด ราฟาติไ ด้ตัดสินใจอย่างเด็ดขาด เพื่อเปลี่ยนจุดสนใจของธุรกิจของบริษัทอย่างรวดเร็ว

เธอสังเกตเห็นว่า ผู้ใช้อินเทอร์เน็ต มักอัปโหลดคลิปวิดีโอ ที่ละเมิดลิขสิทธิ์ไปยังแพลตฟอร์มใหม่ๆ เช่น YouTube และเจ้าของลิขสิทธิ์ ซึ่งก็คือบริษัทภาพยนตร์ หรือโทรทัศน์ จะลบวิดีโอเหล่านี้ อย่างรวดเร็วเมื่อพบ ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ได้ไอเดียขึ้นมา โดยบริษัทของเธอ ได้พัฒนาซอฟต์แวร์ ที่ใช้เทคโนโลยีการจดจำภาพ และเสียง เพื่อค้นหาเนื้อหาวิดีโอที่อัปโหลด

เช่น ไฮไลท์ของการแข่งขันกีฬา หรือคลิปวิดีโอสั้น ของภาพยนตร์ จากนั้นแทรกโฆษณาลงในวิดีโอสั้นๆ ที่อัปโหลดเหล่านี้ และรายได้จากโฆษณา จะถูกส่งคืนไปยังเจ้าของลิขสิทธิ์วิดีโอ และ BBTV จะได้รับค่าคอมมิชชั่น เป็นเปอร์เซ็นต์ ด้วยวิธีนี้ BBTV ชนะสัญญากับลูกค้ารายใหญ่บางราย

รวมถึงนักลงทุน และผู้ถือหุ้นรายสำคัญบางรายนอกจากนี้ BBTV ยังผลิตซอฟต์แวร์ ที่สามารถช่วยทำวิดีโอออนไลน์ และเป้าหมายการบริการของทั้งบริษัทและลูกค้าเอกชน

สเตฟาเนีย หัวหน้าองค์กรอิทธิพลสตรีแคนาดา เชื่อว่า เคล็ดลับความสำเร็จ ของชาห์ร์ซาด ราฟาติ อยู่ที่ความสามารถของเธอ ในการก้าวให้ทันอุตสาหกรรม ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ได้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ซึ่งทำให้เธอได้เปรียบในการแข่งขัน และจะเหนือกว่าผู้อื่นเสมอ

ในปี 2018 นายกรัฐมนตรีทรูโดของแคนาดา ได้แต่งตั้งราฟาตี ให้เป็นตัวแทน ของ ผู้ประกอบการ สตรีชาวแคนาดา ในกิจกรรมที่จัดขึ้นระหว่างการประชุมสุดยอด ในคำพูดของชาห์ร์ซาด ราฟาติ ในฐานะ ผู้ประกอบการ หญิง เพื่อที่จะอยู่รอด ในสาขาที่ผู้ชายเป็นใหญ่ เธอต้องทำงานหนักกว่าผู้ชายของเธอ และทำผิดพลาดน้อยลง

นอกจากนี้ ในบริษัทของชาห์ร์ซาด ราฟาติ พนักงานหญิงคิดเป็น 60 เปอร์เซ็นต์ ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ของจำนวนผู้จัดการ สำหรับบริษัทเทคโนโลยี อัตราส่วนนี้ค่อนข้างสูง สิ่งที่ทำให้ชาห์ร์ซาด ราฟาติ ภาคภูมิใจที่สุด คือไม่มีช่องว่างค่าจ้าง ระหว่างชายและหญิงในบริษัท และค่าจ้างที่เท่าเทียมกัน สำหรับงานที่เท่าเทียมกัน

ชาห์ร์ซาด ราฟาติ กล่าวว่า นี่เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ BBTV ประสบความสำเร็จเช่นกัน

 

อ่านบทความอื่นๆที่น่าสนใจต่อได้ที่  โรคมะเร็ง ปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดโรคมะเร็งและวิธีรักษา


Notice: ob_end_flush(): Failed to send buffer of zlib output compression (0) in /home/banwangwaiac/public_html/wp-includes/functions.php on line 5279

Notice: ob_end_flush(): Failed to send buffer of zlib output compression (0) in /home/banwangwaiac/public_html/wp-content/plugins/really-simple-ssl/class-mixed-content-fixer.php on line 107